Здравствуйте коллеги.
Хотела бы поинтересоваться таким вопросом. С развитием соц сетей ни для кого не секрет, что мастер салона красоты может себя продвигать по разному но в относном это инстаграмм.
Вы берете в салон нового сотрудника который уже вел свою страничку в инстаграмм (не запрещать же ему ее вести).
Т.к. график в салоне обычный 2/2 то мастер подрабатывает у себя на дому еще (при этом ведя свой инстаграмм).
Но вот приходит время и выясняется что мастер уже клиентов салона обслуживает у себя дома (видимо они ее находят через инстаграмм).
А потом и вовсе увольняется т.к. на салон у мастера нет больше времени и идет работать к себе домой с клиентами салона.
Что делать в таких ситуациях?
PS естественно бывают как и у всех моменты когда мастера не всегда есть возможность равномерно занять.
