Видео наблюдение и аудио контроль в салоне красоты, зачем вкладывать в это деньги? - Страница 2

Да видеонаблюдение это хорошо,тоже думаем установить.

В нашей парикмахерской  2 мастера в смене, хозяйка установила видео и аудио месяца два назад. Меня это не напрягало до поры, Но! оказывается она очень вним слушает наши разговоры со сменщицей, приходит и говорит:"Вот у вас тут спор был..." и продолжает ту тему которую мы со сменщицей обсуждали, свое мнение высказывает. Или говорит сменщице- вот ты хурму ешь целый день, шикарно живешь. Я до этого момента очень уважала свою хозяйку, сейчас испытываю разочарование и противно мне.

мой ответ наверное больше для уч под им Евгения.вы перестали уважать свою хозяйку? Дам совет,которым вы вправе пренебречь, но может задумаетесь.Как вы думаете ,находясь на раб месте вы на чьей територии? правильно на её. а она в свою очередь обеспечивает безопасность и не только свою, к тому же имеет на это право. коментарии по поводу хурмы, могут относиться к вопросу о воспитании, не верится в то, что вы раньше не замечали отсуствие такового, если это так на самом деле, а ваше "уважение" не дорого стоит, если оно заключается лишь в том ,чтобы иметь возможность чувствовать себя вольготно в отсуствие вашего начальства.так то.

Кстати, миллион раз пыталась объяснить администраторам, что зарплату плачу я, а не мастера. И все их промахи сказываются именно на зарплате администратора. Бесполезно!

Лариса, а можно уточнить, в каком городе все так хорошо с мастерами, что можно даже не пытаться объяснять, а сразу увольнять? Я сама работаю более 5 лет, коллег знакомых человек 30 директоров. Как-то я не сталкивалась с тем, что просто на досвидос успешные салоны строились.

Я - директор, могу встать за администратора, если мне будет необходимо, могу заменить уборщицу, бухгалтера и т.п. За мастера только работать не могу:)) Поэтому и стараюсь их ценить. Может быть, у вас подход другой, но практически полное отсутствие текучки в моем салоне в течение пяти лет говорит о том, что и мой подход является оправданным.

Да у меня как-то другие приоритеты в жизни. И становится мастером не входит в их список. А для того, чтобы меня слушали и уважали, мне не обязательно стричь, красить ногти и делать маски. У меня как раз не очень много проблем с текучкой кадров, как я уже писала.

Совершенно согласна! Только что интересно говорят ваши мастера по поводу прослушки, они согласны работать в таком режиме или как. Всем досвидос не скажешь, с кем тогда работать. Знаю конкретный пример когда ставили наблюдение - мастера один за одним принципиально уходили - хозяйка всем тоже досвидос сказала. И клиентам не очень нравится - салон не супермаркет - хочется уюта и расслабится, а не чтобы за тобой наблюдали, так что разошлись за мастерами вслед.Теперь набрала учеников с курсов - теперь они разгоняют остатки тех клиентов которые еще остались. В принципе видеонаблюдение хорошая вещь но в принципе, в теории, а на практике получается как то так не очень.

На личном опыте убедилась, что камеры ставить нужно, и желательно еще  с открытия. В противном случае бунт гарантирован,  своровавшийся коллектив будет против. Ведь в основном в действующем салоне камеры устанавливаются тогда, когда уже совсем достали...  Я была вынуждена установить их перед уходом в род дом... За мою тяжелую беременность, сотрудники в сговоре с администраторами приноровились обслуживать клиентов мимо кассы, причем в таких маштабах, что я побоялась , что по окончании декрета салон нужно будет прикрывать.... Об установке объявила за неделю. Сотрудники то и дело собирались по кабинетам, шептались, переглядывались, затем стали открыто заявлять. что под камерами они не смогут работать, приводя глупые отговорки, стали настраивать против камер клиентов, дальше хуже... я приходила  в салон как на войну.  Итог: камеры я все равно установила, часть сотрудников ушло ( не смогли работать честно), часть я уволила сама ( по той же причине). В течение года коллектив сменился на 90%. Сейчас работают в основном новички, но выручка на данный момент выше, чем с теми матерыми ( во всех отношениях) мастерами!

Да совершенно согласна, что все наблюдение нужно устанавливать желательно с открытия. А вот потом это вопрос очень сложный.

Нет абсолютно никакой разницы, когда поставить камеры - с открытия или потом. Этот вопрос полностью решает директор. А что, нужно еще у персонала спрашивать? Чушь!